障がい者採用
障がい者採用 処遇待遇
| 勤務時間 |
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|---|---|
| 休日・休暇・休業 |
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| 給与 | 入社時の待遇(給与・賞与)は経験等を考慮のうえ、当社基準により決定 |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 昇給 | 年1回(1月) |
| 手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、賃貸住宅支度金 |
障がい者採用(新卒・既卒者)募集要項
| 募集職種 |
技術職(ソフトウェア開発・品質技術) 若干名 キヤノン製品に搭載されるソフトウェアや、PC・スマートフォンを通して、キヤノン製品の価値や機能を高めるアプリケーションの開発・品質検証を行っていただきます。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【ソフトウェア開発】
【品質技術】
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| 応募資格 |
障害者手帳をお持ちの方、または申請中・申請予定で、下記に該当される方
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| 選考対象学科 | 大学院・大学・高等専門学校・専門学校の理系学科(文理融合学科含む) |
| 勤務地 |
※主な勤務地は新潟市にある本社または開発センターです。 |
応募・採用の流れ(新卒・既卒者)
エントリー
書類選考
WEBテスト
面接
(複数回)内定
障がい者採用(キャリア)募集要項
| 職種/募集ポジション | ITエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
【ソフトウェア開発】
【品質技術】
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| 応募資格 |
障害者手帳をお持ちの方、または申請中・申請予定で、下記に該当される方
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| 歓迎する経験 |
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| 勤務地 |
※主な勤務地は新潟市にある本社または開発センターです。 |
応募・採用の流れ(キャリア)
エントリー
書類選考
一次面接
(オンライン)WEBテスト
最終面接
(対面)内定
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 40% | 34% | 48% |
公表日:2026年4月