キヤノンイメージングシステムズとは
就活生の皆さんへ
文系か理系かよりも、
大切なのは「好き」に向き合う姿勢です
私たちが大切にしているのは、ソフトウエアの知識や技術だけではありません。
何かに興味を持ち、考え、試し、突き詰めていく姿勢。あなたが「好きなもの」にどれだけ真剣に向き合ってきたか、そこにこそエンジニアとしての素養があると考えています。
それは、仕事に直結する経験でなくても構いません。趣味や個人的な探究など、時間を忘れて没頭してきたこと。その積み重ねが、確かな技術となり、製品やサービスの品質を支える力になっていきます。
やり方は一つではありません。AIなどの新しい技術を活用することも歓迎しています。大切なのは、特定の言語や手法にこだわることではなく、さまざまな技術と向き合い、考え続けながら成長していく姿勢です。
あなたの夢中になれる力を、ぜひエンジニアとしての成長に生かしてほしいと考えています。
社長メッセージ
会社の目指す方向
当社の説明と将来への展望
新卒採用をお考えの皆様へ
当社で働くメリットと求める人物像
キャリア採用をお考えの皆様へ
求める人物像と当社で活かせるスキル
コラム
Wantedlyで毎週月曜に更新している社長コラム『守・破・離』は、以下のリンク先からご覧ください。
社長コラム（Wantedly）求める人物像
当社は、キヤノンの行動指針「三自の精神」に基づき、自ら進んで行動し（自発）、自分を律しながら（自治）、立場や役割を理解して責任を果たす姿勢（自覚）や、前例にとらわれず新しい価値を生み出そうとする「進取の気性」をもって業務に取り組んでいます。
また、キヤノンの企業理念である「共生」のもと、文化や価値観の違いを尊重しながら、周囲と協調して物事に取り組めることも大切にしています。
こうした企業文化を踏まえ、当社では次のような人材を求めています。
自分で考え、主体的に行動できる人
自ら考えて行動し、自分を律しながら、立場や役割を理解して責任を果たす姿勢を大切にしています。最初は不安があっても、主体的に成長しようとする姿勢を評価しています。
新しいことに前向きに挑戦し、成長し続けられる人
前例にとらわれず、新しい技術や価値に挑戦することを大切にしています。変化を前向きに受け止め、「学び続けたい」「成長したい」という価値観を持った人を求めています。
仲間と協力し、価値あるモノづくりに取り組める人
ソフトウェア開発は、一人で完結するものではなく、チームで価値を生み出す仕事です。周囲を尊重しながら協力してモノづくりに取り組み、一緒に成長を目指せる人と働きたいです。
世界中で使われているキヤノン製品の
様々なソフトウェアを開発しています
キヤノンイメージングシステムズは、カメラやプリンターで世界的に知られる精密機器メーカー「Canon（キヤノン）」のグループの一員です。
イメージングテクノロジー（映像技術）を基盤に、キヤノン製品のソフトウェア開発をはじめ、モバイル・クラウド連携やAI技術を活用したシステム開発へと技術領域を拡大。近年では半導体製造装置やメディカル機器まで幅広く手がけています。
「キヤノン」ってどんな会社？
キヤノンは、カメラやプリンターなど幅広い製品で世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。特にレンズ交換式カメラは約半数のシェアを誇り、身近な製品から最先端技術まで支えています。
キヤノン主要製品の世界台数シェア
（2024年度キヤノン推定）
オフィス向け複合機
レーザープリンター
レンズ交換式カメラ
半導体露光装置
「キヤノンイメージングシステムズ」ってどんな会社？
当社は、画像・映像分野を軸としたソフトウェア開発を手がけ、幅広い技術と品質力を活かして多種多様なキヤノン製品の進化を支えています。
売上高
（2025年12月実績）
従業員数
（2026年3月現在）
キヤノン(株)資本比率
採用人数（新卒・キャリア）
仕事内容
エンジニアとしての可能性は、ひとつじゃない
キヤノンイメージングシステムズでは、幅広い製品分野と技術領域に関わることができます。
実務を通じてあなたの適性や「好き」を見つけ、エンジニアとしての可能性を広げていくことができる環境です。
様々な業務で、AIなどの最先端技術を幅広く取り入れています
キヤノンイメージングシステムズでは、社内のあらゆる場面で最新の開発環境や技術を積極的に取り入れています。
生成AIも将来のソフトウェア開発を見据えた基盤技術として活用されており、日々の業務の中で自然と新しい技術に触れることで、次の価値創出へとつなげています。
仕事紹介研修プログラム
基礎から一人前へ導く新人研修
キヤノンイメージングシステムズでは、新卒入社のみなさんがエンジニアとしての基礎から実務力までを体系的に身につけられるよう新人研修を行っています。
独自のカリキュラムに沿ってクラス分けを行い、一人ひとりの成長に向き合う手厚い育成環境を整えています。同期の仲間たちとともにチームで課題や演習に取り組みながら、着実にエンジニアとしての力を積み上げていくことができます。
人材育成・教育制度入社後の成長の流れ
研修後は現場に配属され、キャリアを積み上げていく中でキヤノングループ内の人材交流も経験。多種多様な製品分野と幅広い技術領域を横断しながら、あなたの適性に応じたキャリアを描くことができます。
多様なキャリア働き方
ワーク・ライフ・バランスの推進に力を入れています
フレックスタイムや各種休暇制度、出産・育児・介護支援などを通じて、仕事と私生活の両立を支援。自分の趣味や大切な時間を持ちながら、長く安心して働くことができます。
年間休日
月間平均残業時間
情報通信業平均 16.4時間
（厚生労働省：令和7年度毎月勤労統計調査）
有給休暇取得率
全国平均 66.9%
（厚生労働省：令和7年度就労条件総合調査）
育児休業取得率（男・女）
全国平均 男性：40.5% 女性：86.6%
（厚生労働省：令和6年度雇用均等基本調査）
健康経営への取り組み
キヤノンイメージングシステムズは、社員の心身の健康が第一であり、社員の健康を増進することが会社経営の基本だと考えています。当社の健康経営に関する取り組みや成果は、行政などから様々な認定を受け評価されています。
重点実施項目
- メンタルヘルス対策
- 生活習慣病対策
- 全社員への継続的な啓発活動
- 新型コロナウイルス等感染症対策
オフィス環境
新潟駅から近く、通勤しやすい立地にあります。周辺には飲食店や商業施設が充実しており、ランチタイムや仕事帰りも便利です。オフィス空間やデスク回りも快適な環境が整備されており、自分の仕事にじっくり落ち着いて取り組むことができます。
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