カムバック採用

カムバック採用とは

当社では、キャリアアップ(転職・学業等)により退職された方の再入社を歓迎しています。退職後に獲得した経験・スキルを生かして、当社でもう一度活躍しませんか?
また、育児・介護・病気療養・ご家族の引っ越し等、やむを得ない事情で退職された方についても、状況の変化によりふたたび当社で働ける場合も応募をご検討ください。

  • 通常のキャリア採用選考フローにてお受けいただきますので、採用をお約束するものではありません。

応募例

カムバック採用 例カムバック採用 例

カムバック採用の募集要項

応募資格

  1. 当社での正社員としての勤続が1年以上あること
  2. 退職時の理由が以下であること
    • 学業、転職等
    • 結婚、出産、育児、家族介護、配偶者の転勤等

募集職種

下記のページにて募集職種の詳細がご覧いただけます。

応募方法

下記の「応募はこちら」より応募フォームへ進み、必要事項を記入のうえ、ご登録をお願いいたします。
  • 11.職務経歴とスキルにて「カムバック採用」であることを記載してください。

選考方法

選考フローはこちらよりご確認ください。
  • 通常のキャリア採用と同様になります。

カムバック採用についてご不明点などございましたらE-mail:cis.recruit@mail.canonへご連絡ください。