このたび、当社は「Ni-ful（新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業）」ゴールド認定を取得いたしました。
本認定は、新潟県が「多様で柔軟な働き方の推進」、「仕事と家庭の両立支援」、「女性の登用・育成」などに取り組んでいる企業に対し、登録認定を行う制度です。当社は、これらの取り組みにおいて高い実績が認められ、本認定において最上位の「ゴールド認定」を取得することができました。
当社は、「人材が付加価値創出の源泉である」という理念のもと、フレックスタイムや育児・介護短時間勤務などの柔軟な働き方を導入し、社員のワークライフバランス向上に努めてまいりました。その結果、出産後も育児をしながら活躍できる環境が整っていることで、女性社員の活躍にもつながっていると考えております。
今後も、仕事と家庭の両立をサポートし、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる職場づくりに取り組んでまいります。